技术类：
招聘职位： 应聘此岗位asp.net软件开发工程师(1名)
招聘要求： 1、本科以上学历，计算机科学与技术或计算机软件相关专业；
2、具有软件开发知识和技能，5年以上企业管理软件开发经验（例如：ERP/HRMS/OA系统等）；
3、熟练使用.net开发工具；
4、熟练掌握网站开发、界面设计，精通Oracle数据库或者SQL Server数据库；
5、具有良好的沟通表达能力和较强的服务意识，爱岗敬业。
招聘职位： 应聘此岗位c/s开发工程师(1名)
招聘要求： 1、本科以上学历，计算机科学与技术或计算机软件相关专业；
2、具有软件开发知识和技能，5年以上企业管理软件开发经验（例如：ERP/HRMS/OA系统等）；
3、熟练使用C++或者.net或者c#或者JAVA开发工具；
4、熟练掌握网站开发、界面设计，精通Oracle数据库或者SQL Server数据库；
5、具有良好的沟通表达能力和较强的服务意识，爱岗敬业。
招聘职位： 应聘此岗位软件实施工程师(2名)
招聘要求： 1、大专以上学历，计算机科学与技术或计算机软件相关专业；
2、具有软件开发知识和技能，3年以上企业管理软件实施经验（例如：ERP/HRMS/OA系统等）；
3、熟悉局域网知识，熟悉SQL server数据库管理及编写SQL脚本；
4、具有良好的沟通表达能力和较强的服务意识，爱岗敬业。
招聘职位： 应聘此岗位硬件工程师(2名)
招聘要求： 1.大专以上学历，限男性；
2.具有弱电工程2年以上工作经验，通过门禁/安防/一卡通等设备实施经验优先；
3.敬业爱岗，服务态度好，做事细心，能适合出差和短暂的在外食宿。
营销类：
招聘职位： 应聘此岗位售前顾问(1名）
招聘要求： 1、两年以上IT服务行业工作，熟悉计算机软、硬件知识及网络故障维护；
2、诚实、勤奋、开朗，对工作有责任感和团队精神；
3、五官端正、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力；
4、对客户需求有较强的认识，有较强的写方案能力；
5、具有企业管理软件（ERP/HRMS/OA）服务经验4年以上。
招聘职位： 应聘此岗位销售工程师(若干)
招聘要求： 1、有团队精神、品行端正、沟通表达能力强；
2、计算机/营销内专业毕业优先；
3、普通话标准，相貌端正，性格外向，女性优先；
4、工作努力，积极上进，不怕失败,有软件销售经验优先。
