则科集团版人力资源管理软件,才是真正的集团版.很多集团应用的人力资源管理软件都是伪版本.真正的集团版人力资源管理系统多工资发放方案是怎么样的?看如下举例:
集团企业,多分支,由于所在地区不一样,分公司性质不一样,以工资来说,工资项目多少有差异.有的A公司独有,有的B公司独有,有的AB公司共有.例如:有分公司10家A,B,C,D,E,F,G,H,I,J分别有工资项目18项,20项,19项,18项,24项,22项,23项,24项,19项,21项.其中有些是一些公司有,所有公司都有,单公司独有的.如果所有公司有的项目都提一个出来,总的项目比如说是30项(只不过各占其中的18-24项).差异主要有:
