１．实惠，也就是价格优惠，私人老板可没有那么多经费，并且大多数生成制造企业现在人工成本很好，大环境不是很好，利润有限，预算有限；
２．而解决实惠的最有效的途径，就是软件设计合理，灵活性强，实施成本就会低．以则科zk3人力资源管理软件来说，所有模块风格统一，就可以减少学习操作的时间，用户掌握起来快．只要系统中有基本数据，有规则，则科软件就可以自定义算法，根本不需要二次开发，用户无开发成本．相对来说则科也就不需要更多的开发人员，成本降低了．所以才能优惠；少抵一点的优惠即没有多少也是不科技，也是不太可能的．请别相信这些．
3.减少实施成本的方法还有一些，就是用户自行负责一些可以负责的．比如说布线，硬件维护，软件常用问题解决．则科有录制各模块操作，各问题点视频教学提供给用户．自行可解决大部分问题．我们则科即有更多的精力去开拓新业务．比收维护费来得多．用户也就少花维护费，因为维护不多的情况可以减免维护费．
