人力资源管理系统，早在２０年沿海就开始兴趣，特别是珠三角地区，但是在内地一直是难见．这主要原因是思想观念落后导致．
随着成本上升，竞争对手越来越多，很多企业都往内地搬迁（比如：江西，广西，四川，重庆，湖南等），把思想观念也给带过去了，内陆的企业也慢慢意识到了人力资源管理系统的重要，发展越来越好．从则科依托深圳及周边，业务发展向全国蔓延．内地及长三角等发达地区合作伙伴５０多家就可以看出，内地人力资源管理系统应用越来越好了．内地经济发展也越来越好了．则科已经是面向全国地区，部分客户在东南亚都用上了则科系统．
为什么很多选择则科系统，主要是则科系统是以实用型为思想的系统，产品实用，价格实惠，服务周到．容易控制．对于维护，实施，甚至演示都不在现场的软件来说，如果不容易控制，怎么面向全国乃至全世界市场呢？则科就可以做到．
合作商没有软件源代码，自己还要实施和维护，选择和则科合作，则科软件和易懂灵活和易控性，给他合作伙伴最大的发挥空间．
