随着近年来手机app应用升起，很多企业（甚至是一些巨型）都在推手机app考勤+云平台考勤，给人一种大有淘汰传统人力资源管理系统的态势，主要宣传特点有：可异地考勤（业务员、出差等起到一定兼管作用）、方便员工自助（自行掌握个人各方面信息及做相关申请）、领导审查（领导掌握有权限的人员相关信息及做审批）、有的甚至当前免费、代替ＯＡ办公……
宣传是满天飞，也确实有一定用途，但我们认为只能作为电脑人力资源管理软件的辅助功能，手机端功能再了，自动统计考勤，工资，完整资料统计和查询，出报表……。当前都是不现实的。而传统人力资源管理系统优秀的已经有自带的手机ＡＰＰ了，比如我们早就有了zk_app，也就没有必要用免费的了，数据对接还要费用。
所以，建议认为单app考勤软件+云平台的能满意自己需要的，认识看看，是否确实中用，还是浪费时间。有很多便宜甚至是免费的，目的就是抓取客方资源，天下没有永远免费的午餐。
