深圳市则科科技开发有限公司，专业研发人力资源管理软件20年，以我司人力资源管理软件来说，共分为20-30个功能模块或说子系统，设计架构有B/S、C/S及手机APP，语言有简体/繁体/英语。我们的业务人员招聘要求大致如下：
1.计算机或人力资源管理专业毕业；
2.其它略；
而实施技术人员的招聘要求如下：
1.计算机或人力资源管理专业毕业；
2.精通SQL数据库及计算机应用；
3.企业管理软件实施3年以上工作经验；
4.其它略。
我们的代理合同商的代理要求如下：
1.不管是个人或公司，都得实施过企业管理软件1年以上；
2.其它略。
之所以把招聘要求。其实就是想说，要完全掌握这套系统的演示、安装使用及维护，是需要专业知识的。并且还是在我们专人培训过后。并且还少不了有老技术人员的特殊情况下的支持。
如果免费给到我们的客户使用。能使用好吗？所以往往这样的软件说是免费，其实可能比收费更贵，注意就是坑人的。
有的人或许会说你们的软件怎么那么难掌握？这完全是不懂行的说法，任何一个人力资源管理软件研发公司的技术人员，在不懂我们软件产品的情况下，都没办法保证一切问题可以处理到位。因为正常长期使用好一套系统，不单是系统本身的事，还有其它很多相关的事。
希望本条内容，可以帮助到那些花时间去要免费人力资源管理软件的同事，看看是否真的有免费的人力资源管理软件，还是被坑或浪费自己的时间去摸索。
