市面上的人力资源管理软件，几乎都说是支持集团使用的。也就是支持多分支联网使用。但是其软件设计特点并不是真正的集团管理，而是单公司软件改造或变向实现的。现就以我司则科集团人力资源管理系统特点给大家介绍一下：
1.组织规划可以定义平级多个公司；
2.公式定义（例如：工资计算项目的公式），可以不同分公司划分相同或不同项目，同一项目可针对单个分公司单独设计公式；
3.权限区分明细，不单是软件操作，还有硬件控制也要区分权限；
4.统一集团式管理中心；
5.支持web机具；
6.支持手机APP应用；
7.具有审批流功能；
8.支持和OA及ERP等第三方软件接口；
9.可做到多工资发放方案，即同一月，可以分多次发放工资（例如：10号发工资，20号发奖金），但是扣税可统一扣税。
