则科科技,专业人力资源管理软件研发商,产品共计近30多个功能模块.考勤模块或考勤系统是大家都关心和看重的一个模块.可是现阶段,考勤系统在企业应用中的效率普遍很差.甚至对考勤系统都失去了失信.
前不久去拜访一家企业,他们300多人,小型印刷厂.他们很早就使用考勤系统(人事考勤工资三个模块).已经使用过3套了.每套都是为了对待起老板花的钱被迫勉强用2,3年然后再换.最后直接换成了考勤机带刷卡的系统.对方说,对专业系统没信息了.花了钱,把人累个半死,结果系统一直不正常,用着用着就成了只能看看刷卡数据的系统了.
有的因为换人,搬厂,换电脑等要维护和培训(交接不到位),而商家总找借口要钱.系统一直就没正常过,还总催着要钱,不给就不服务甚至系统都打不开.又不是我们的责任.有些东西说不清楚.吃哑巴亏.
直到和我认识(因为有长期使用我们系统的文员到这家单位了所以推荐我们),我一听就能明白他的情况.这也是很多不负责的软件公司把行业搞乱了导致的.
则科科技,以诚信为本.宗旨就是创造一流软件,服务广大企业.本人果断主动让他们试用系统,做出他们最担心的问题演示.让他们对产品放心.加上优惠的价格和文员以前3,4年的应用,非常高兴他们终于有敢于相信的软件公司了-------就是我们则科软件.
现项目已经使用1年.一切正常,作为相对比较弱势的人事部门,这下也有了底气.优秀员工奖拿到手了.领导更依赖了.办公效率也更高了.主动要求续签维护.鉴于上一年度维护非常少.则科主动把维护费用降低2个百分点.
我想这就是成功的典范,是合作共赢的典范.
从中,我们不难看出.考勤系统要成功,需要注意:
1.找对公司找对人;
2.自己也要多配合,知道自己的需求;
3.维保也是必不可少的.
