则科科技,专业考勤系统研发商,为大家介绍不签维护协议时要注意的潜在问题,以帮助我们的客户朋友能明确自己要不要签维护协议.重点介绍不签维护协议可能带来的问题:
1.操作人员可能离职,离职人员可能离职,相关人员离职的话很可能交换不到位,如果离职还很频繁,那少成一二个月,多则一二年,这个系统就没办法使用了,会失去专业系统的功效;
2.因政策(政府或本公司)变化或生产需要,对考勤班次增减,调整上下班时间有变化时;或工资其次变了,工资计算方法变了等.则需要专业人员调整相关设置或追加相关功能需求.并且相应的报表都要调整过.这没有专业服务更是不行的;
3.增加机具.工厂规模扩大或老机具坏了等要再采购机具时.因为考勤机的更新换代也很快,设置方式方法(特别是通讯方式)可能发生了变化.新的机具原来的软件就通讯不上.因为没有签维保,程序得不到免费升级.导致这样的改变成本上升,比签年维护更不划算;
4.增加模块.增加模块由于是未签约客户,价格肯定会比签约的贵一些.如果有这方面打算的,也不建议不签年维护;
5.自行维护能力更不达不到,只是因为不想交钱的理解偏差,最好要签,理解不了就面临系统使用不好甚至不得不换系统的概念.那开支的成本就更高了;
