对于人力资源管理系统来说,都是有排班功能的,大多数有自动抓班功能.但是,没有一家自动抓班功能能做到100%,为什么呢?因为自动抓班首先就是根据刷卡来抓的,而刷卡本身就可能漏打,少打,多打,错打.当然,不是每家单位都会有类似的情况,这个100%只是针对一套软件面对市场所有应用来说的,并不是说任务企业用自动抓班就一定抓不到100%(当然,很难很难).
而则科人力资源管理系统,最新版本简称ZK3.把班次进行了分解处理.主要是:可以设置默认班次(最可能上的班次),可能上的班次,一定上的班次.也就是说.排了班的就是一定要上的班次,排了什么就上什么;默认班次可能有很多,最前面的一个是最可能上的,其它是可能上的.根据综合情况(主要是刷卡),自动分析最适合的班次.在综合分析差不多的情况下,则分析这些差不多班次中,最可能的班次(也就是排在前面的班次).这样合理的分级分层处理,再结合针对每家单位的自定义公式灵活设置.自动抓班在99.9%的企业中都能完好实现.
这也是为什么,自动抓班这一概念可能在市面上15年之久,现在则科还要重提的原因.因为ZK3人力资源管理系统,真的实用及了.以往大多夸大吹牛皮的.
