很多朋友在选择上考勤系统之前,都会咨询自己的朋友或原同事,使用哪家单位的人力资源管理系统(也称HR系统,HR软件,考勤管理系统,考勤工资管理系统等),服务怎么样.但是众说纷纭.甚至是"狗屎"般的产品和服务,都会有人说好,还可以.则科给大家一个客观的实用而又简捷的判断标准,如下:
1.对这些友人说哪家好或差,可信度自己认为高吗?
2.真金不怕火炼,好产品自有好口碑,百度呀360呀搜索一下,自然会有对这款产品好或差的评价.(要注意是否是水军灌水或恶意攻击)?重要的是看有没有差评,而不是好评.
3.听其言行,总有可以自己判断和认证出来的,是否有假,有一点,就表示不可信.
