疫情爆发以来，全世界经济都不是很景气，为什么企业还抓紧上人力资源管理系统呢？主要有以下方面原因：
１.现代企业越来越注意人力资源管理，是企业办公不可少的辅助工具；
２.经济逆境中，需要控制成本的核心是：不浪费、少招人、招办事效率高的人，而非一套软件费用；何况是帮助提升管理，提高工作效率的软件；
３.很多企业裁员，员工有份工作不容易，员工不会轻意离职，是借助人力资源管理软件把企业制度、规范、文化有效实施和建立的最佳时间；
４.疫情情况下，软件公司本也面对销售压力，不管是在做管理方面、还是销售价格方面，像我们则科都给出了优惠，此时上系统费用更低。
５.企业事情不多，空闲时间相对以往更多，此时更有经历去规划规范企业的人力资源管理，更有时间去学习和抓人力资源管理软件的上线。
所以，不要看当前经济形式总体不怎么样，但是一套软件费用不高，有这么多的好处，所以企业才会越来越重视，人力资源管理行业销售不降反升。
