现国家教育局，对社会上学科培训机构管理比较严格，其中要原因就是很多培训机构以挣钱为目的，已经严重影响到家庭对教育的焦虑。说到底，就是很多是资本运营，一切为了控制，然后挣钱，才不管什么国家兴衰，自然要受到管控。
作为国内最早一批从事人力资源管理软件研发、销售及服务一体的人员，我们能充分感觉到这行业学科培训般的发展：不少企业名气巨大，整个免费ＡＰＰ，整个大数据或云平台概念，然后资本宣传，满天飞，盗取企业信息及吸引进群。先让你享受一下一些简单无大作用的产品（比如人力资源管理系统的核心，计算考勤，计算工资，出各种统计分析报表手机软件太难有了），到处吹牛。我们不少企业都在不花钱的情况上使用上了，以为捡到了“宝”。实际当前坑苦了操作用户，因为不实用，都是简单的功能。虽然这几年下来，很多企业慢慢明白过来，纷纷在切换成传统人力资源管理系统，一是看清了鸡肋般的手机考勤软件，二是知道了传统人力资源管理系统的强大，也可以手机端应用，可以和第三方软件对接，和一些宣传比较大的手机考勤系统对接。这是正确的。
当前所谓的先进的，未来的手机端办公软件，很多高效的功能长时间还没办法完全取代电脑端。因为手机屏就那么大，不管是运行速度还是界面易操作都不如电脑舒服。
千万不要因为便宜浪费企业发展信息化管理的时间，及浪费企业成本。
