人力资源管理系统与HR软件的区别

人力资源管理系统有很多种叫法，有的叫人力资源管理系统或软件，有的叫人事系统或软件，有的叫考勤系统或软件，有的叫考勤工资系统或软件，有的叫HR软件，其实都差不多。大致解释如下：像则科人力资源管理系统，具有20多个功能模块，包含系统、组织、招聘、考试、档案、合同、异动、积假、办公用品、培训、绩效、考勤、计时工资、件资、就餐、门禁、宿舍、水控、巡更、自助平台、审批流、报表管理等许多功能，也可以说是有许多子系统。而对于一般的系统来说，只能实现其中的部分功能，比如只能做考勤，那就叫考勤系统或软件，比如可以做人事管理、考勤计算和工资计算，那就叫人事考勤工资系统或软件。则科人力资源管理系统除了软件外，还有硬件，支持中控、科密、汉王、依时利等大部分厂家的机具，软件也是分模块销售。所以，我们选择软件时，肯定选择有扩充性的人力资源管理系统，而不是只具有部分功能的系统，因为以后要用其它功能就可直接扩充，而不需要换系统。则科联系（0755-61584582，手机：15986818756 叶生）