现代社会是人工智能发展飞速发展的时代,有人说,很多工作会被人工智能代替.例如:生产线员工,服务人员,司机,办公室行政人员等等.
企业很多工作为交给机器完成,人会越来越少,没有必要使用人力资源管理系统.因为,认为人力资源管理系统为消失.
其实,人力资源管理系统本身就是人工智能的一部分.不会随着人员的减少而用不上.人力资源管理系统并不单是代替人工作业的工具,更是企业的管理之魂.使用人力资源管理系统,可以反馈给我们太多信息,进行各种分析,并进行相关决策.这才真正发挥人力资源管理系统的核心价值.而现在,太多企业只当时统计考勤和工资的计算器.招聘/绩效/考评等并没有几家企业很好的应用了软件这一块功能.所以,人力资源管理系统会越来越重要.
